幼兒教師資格證面試內容與分數分配

幼兒教師資格證面試內容與分數分配

• 通過結構化面試、情景模擬等方式進行幼兒教師資格證面試。
• 主要考查申請幼兒園教師資格人員的基本素養、職業發展潛質和保教實踐能力。
• 素養包括職業道德、心理素質和思維品質。能力包括儀表儀態、表達、交流、溝通、技能技巧等。
• 幼兒教師資格面試總分100分，及格線為60分。
• 100分的分配比例：職業認知10分、心理素質10分、儀表儀態10分、交流溝通15分、思維品質15分、了解幼兒10分、技能技巧20分、評價與反思10分。

幼兒教師資格證面試技巧

• 妝容、服飾得體：
  • 穿著青春、活潑的服飾
  • 避免穿正裝，大方活潑得體即可
  • 妝容上可適度化淡妝，不宜化濃妝
• 有禮貌：
  • 教師要真正喜歡幼兒
  • 在進入考場前注重一言一行，向考官問好
  • 在面試結束后，感謝考官，避免口帶臟話，吊兒郎當或態度不端正的行為
• 大方自信：
  • 在回答問題或展示技能時，一定要展現自信
  • 即使不會回答某些問題也要真誠承認自己的不足，以取得考官的信任
  • 避免默不作聲或尋找借口

幼兒教師資格證面試要點

• 面試采取結構化面試、情境模擬等方式。
• 通過備課（或活動設計）、試講（或演示）、答辯（或陳述）等環節進行。
• 主要考查應試者職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
• 幼師教師資格證是不會有通過率限制的，只要在面試過程中能夠靈活運用知識點，不出現慌亂、出錯等情況。
• 面試分為結構化面試、試講和答辯幾個部分，考生需要多加練習以備不時之需。

幼兒教師資格證面試考核內容

• 《綜合素質》考查報考人員從事教師工作所必需的工作道德、教育法律法規、教師工作道德規范、文化素質以及教師的根本才干。

• 《保教知識與能力》考查報考人員所需具有的學前兒童開展、學前教育原理和幼兒園教育的施行等根本常識。

• 幼兒教師資格證面試通過結構化面試、情景模擬等方式進行。主要考核申請人的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。

幼兒教師資格證考試：筆試與面試

幼兒教師資格證考試分為筆試考試和面試考試。

• 筆試科目一：綜合素質
• 筆試科目二：保教知識與能力

筆試并不難，只要認真復習，師范生或非師范生都容易通過。

但是，面試是考試關鍵，主要考核以下方面：

• 良好的職業道德、心理素質和思維品質
• 得體的儀表儀態和良好的表達、交流、溝通能力
• 技能技巧，能夠恰當地達成保教目標

面試過程包括結構化面試、試講和答辯。

• 結構化面試：考官抽取2道規定問題，給考生5分鐘時間答題，問題一般是關于幼兒可能發生的一些突發情況，考生需要解決該如何應對。
• 試講：模擬課堂教授，對沒有教學經驗的考生來說難度相對較大。可以多看試講視頻，模仿他人教姿教態，或者報幼師面試培訓班，經過專業系統培訓后通過資格證考試的可能性更大。
• 答辯：根據試講內容進行提問。

如何獲取教師資格證和幼兒教師資格證

過去的教師資格證現在已不再頒發。現在取得教師資格證需要參加統一考試，并通過認定后方可獲得。

如你想從事幼師行業，取得幼兒教師資格證是必要的。目前幼師仍然是緊缺職業。同時，教師行業的待遇也在逐步提高，在這個領域取得教師資格證也是非常有用的。

• 教育部門已經要求幼師行業的老師持有幼兒教師資格證才可上崗，未來無證人員面臨淘汰。
• 幼兒教師福利待遇不斷提高，持有幼兒教師資格證會受益。