毫無疑問，“佛系”，不能和“懶”、不努力畫等號。生活中，即使是“佛系”青年，也大多在自己的信條里冒著“熱氣”。社交媒體上，喊著“佛系”的青年人，不少都在努力的工作、生活、學習；多個軟件上，“佛系”青年也發帖尋覓著創業或考研考公的“搭子”。這不正是青年熱愛滾燙生活、不斷向上、尋求改變的例證嗎？而在遭遇困苦挫折時，“佛系”青年往往有一股韌勁和快速調整的能力，這得益于他們對生活、對工作、對自己種種吐槽帶來的情緒價值的加持。這份宣泄需要被傾聽和正視，不能只在青年身后追著喊“你要有熱氣”，關鍵還要從社會政策、環境、勞動機制等保障上，給他們輸送更多“熱氣”，伴隨年輕人成長。比如，充分傾聽和理解青年人的煩惱與不快，優化青年人的生活成本、職場環境、個人成長、價值獲得感等等。

      二是更好滿足消費需求。會同有關部門開展汽車以舊換新行動、2024年新能源汽車下鄉活動等，持續擴大市場規模，以高品質供給更好滿足新能源汽車使用需求。我們將配合有關部門加快推動消費品以舊換新行動方案落實，依法依規通過財稅等優惠政策，對符合條件的以舊換新行為予以支持，更好滿足消費者對新能源汽車的需求。

      北京市總工會黨組書記、副主席張良表示，工會代表將遵循習近平總書記重要指示精神，在即將召開的北京市工會第十五次代表大會上謀劃部署好未來五年工作，關注職工群眾所思所想所盼，團結引領廣大職工為奮力譜寫中國式現代化新篇章貢獻智慧和力量。

      堅守特色化功能定位方面，意見要求財務公司堅持內部金融服務屬性。緊密圍繞企業集團主業提供金融服務，加強企業集團資金集中管理、提高資金使用效率、降低整體運營成本，切實提升金融服務質量。嚴禁在同業市場上過度融資，防止異化為企業集團對外融資的通道和工具。（撰稿：周娜弘）